Over deze functie
Als teammanager Nijmegen ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van ons multidisciplinaire behandelteam — revalidatieartsen, psychologen, fysio-, ergo- en vaktherapeuten en ondersteunend personeel. Je waarborgt kwaliteit van zorg, ontwikkelt het team en bewaakt de bedrijfsvoering van de locatie.
Je rapporteert aan de manager zorg en werkt nauw samen met de teammanagers van de andere locaties. Je krijgt veel ruimte om de locatie samen met het team verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Dagelijkse aansturing en coaching van een team van ca. 18 medewerkers
- Bewaken van kwaliteit, productiviteit en patiëntdoorstroom
- Voeren van functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken
- Bijdragen aan strategische ontwikkeling samen met het MT
- Aanjagen van verbeterprojecten op locatie Nijmegen
Wie zoeken we?
- HBO+/WO werk- en denkniveau, opleiding zorgmanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de (GGZ-)zorg
- Coachend, besluitvaardig en open voor feedback
- Affiniteit met integrale ALK-zorg en multidisciplinair werken
- Beschikbaar voor 32–36 uur per week
Wat bieden we?
- Salaris conform CAO GGZ FWG 65 (€ 3.943 – € 5.992 bruto bij fulltime)
- 8,33% vakantietoeslag + eindejaarsuitkering (8,33%)
- Pensioen via PFZW, reiskostenvergoeding, sportbudget
- Ruim opleidingsbudget + supervisie & intervisie
- Hybride werken mogelijk; behandelingen op locatie
- Een team van betrokken collega's met humor en ambitie
Onze sollicitatieprocedure
- 1Reageer via het sollicitatieformulier hieronder. Reactie binnen 5 werkdagen.
- 2Kennismaking met de teamcoördinator en een collega-psycholoog (60 min).
- 3Vervolggesprek met de manager zorg en een meeloopdag op je voorkeurslocatie.
- 4Aanbod en start in overleg.